월별 예상 급여
📌 사후지급금 안내
육아휴직 급여의 25%는 직장 복직 후 6개월 이상 근무 시 일괄 지급됩니다 (사후지급금). 복직하지 않으면 지급되지 않아요.
2024년 육아휴직 급여 기준
| 구분 | 급여율 | 상한 | 하한 |
|---|---|---|---|
| 일반 1~3개월 | 통상임금의 80% | 월 150만원 | 월 70만원 |
| 일반 4~12개월 | 통상임금의 50% | 월 120만원 | 월 70만원 |
| 6+6 특례 1개월 | 통상임금의 100% | 월 200만원 | — |
| 6+6 특례 2개월 | 통상임금의 100% | 월 250만원 | — |
| 6+6 특례 3개월 | 통상임금의 100% | 월 300만원 | — |
| 6+6 특례 4개월 | 통상임금의 100% | 월 350만원 | — |
| 6+6 특례 5개월 | 통상임금의 100% | 월 400만원 | — |
| 6+6 특례 6개월 | 통상임금의 100% | 월 450만원 | — |
💡 6+6 부모 육아휴직이란? 생후 18개월 이내 자녀를 위해 부모가 동시에 또는 순차적으로 육아휴직을 사용할 경우 각자 최초 6개월에 대해 통상임금 100% 지급하는 특례 제도예요. (2024년 기준)
본 계산기는 2024년 기준이며, 실제 지급액은 고용보험 가입 기간·사업장 규모·신청 시기에 따라 달라질 수 있어요. 정확한 금액은 고용보험 홈페이지(www.ei.go.kr)에서 확인하세요.